伊宁海关优化人才队伍建设提升法检保障水平

  伊宁海关加强专业技术人才引进力度，制定“一人一策”培养方案实施精准画像、靶向培养，培养正高1人、副高8人，不断充实后备力量；充分用好技术援疆平台，依托创新实验室载体落实帮扶协议，补齐卫生检疫工作短板，规范实验室全流程操作，提升实验室整体能力；优化绩效考核办法，将新项目开验、不合格检出、检测业务量及每月督查结果作为绩效薪酬核算依据，促进质效提升。